أسباب موجبة للتغلب على الخوف من ترك الوظيفة.

بلا شك أن ترك الوظيفة أحد الأمور المصيرية التي يُقبل عليها الموظفون لأسباب مختلفة، لكن قبل الإقبال على هذه الخطوة، ينتاب معظم الأفراد مخاوف وشكوك عدة، ومن هذا المنطلق تطرقنا عبر السطور القادمة إلى بعض الأسباب التي تستدعي وتتطلب من الموظف الإقبال على الاستقالة بجسارة جنباً إلى جنب مع بعض الدوافع التي تجعل الموظفين في حالة من الخوف، وذلك وفقاً لمختص ومجلة عالمية.عدم التهور بترك الوظيفة جرَّاء موقف ودراسة الأولويات!
بداية أخبرنا المختص في التطوير الذاتي والموارد البشرية، عبد الرحمن حاتم، برأيه قائلاً :”قبل أن يقرر الفرد الاستقالة من العمل، عليه أن يتأنى؛ فحدوث موقف واحد مزعج، ليس من الصواب أن يكون سبباً لترك العمل، بل هو دليل قلة الصبر، كذلك أنصح أي فرد يُريد اتخاذ هذا القرار أن يدرس أولوياته بداية وقبل كل شيء، فهل أولوياته تتمثل في المال أو المنصب أو الاستقرار أو الحصول على الراحة في البيئة التي توجد فيها، فالشخص الذي يسعى لجمع المال غالباً لن يكترث ولن يُعطي للأمور الأخرى أهمية، وأيضاً ذلك الذي يبحث عن الاستقرار لا يهمه المنصب، والذي يبحث عن المنصب فغالباً يُفكر كيف يستطيع تنمية نفسه في مجاله أو الحصول على المنصب”.ثلاثة أمور توجِب ترك الوظيفة فوراًاستطرد عبد الرحمن حاتم قائلاً:” وعلى الجانب الآخر هناك، أعتقد أن هناك ثلاثة أسباب موجبة لترك الوظيفة والبحث عن أخرى؛ إذ إن حدوثها يستدعي من الفرد اتخاذ القرار وعدم التردد، وهي كالآتي:عندما تستيقظ من النوم ممتلئاً بالطاقة إلا أنك نفسياً مدمر من هذا العمل، ولا تحب المكان، ولا تستطيع الإنجاز فيه سواء كان السبب هو الأشخاص أو بيئة العمل.الإنفاق يكون أكثر بكثير من الدخل؛ فمهما اتبعت من أساليب من أجل أن يكون إنفاقك مساوياً لدخلك؛ فإن الإنفاق يتجاوز الدخل بكثير جنباً إلى جنب مع عدم تقدير العمل لمجهودك ورفع راتبك.عندما يُعذبك المدير ولا يُقصد بذلك عندما يطلب منك عملاً كثيراً، فالطبيعي أن بعض المُديرين يطلبون إنجاز الكثير من الأعمال في وقت قياسي وعلى الموظف التأقلم، ولكن إن أصبح تعامل المدير غير أخلاقي، هنا يجب ترك العمل فوراً، وهنا أقصد بأن المدير يهاتفك خارج العمل دائماً ويوبخك في حال عدم الاستجابة، أو أن يقوم بإهانتك أمام الأشخاص، ويطلب منك طلبات خارج إطار العمل ويوجِب عليك تلبيتها، وإن لم تقم بذلك لجأ إلى الاقتطاع من الراتب أو تقليل حقوقك!تعرف أيضاً إلى خمسة أمور ذكية يجب القيام بها بعد ترك العمل.مخاوف تخلق الترددالمجلة العالمية “هافارد بزنس ريفيو” أشارت أيضاً إلى ثلاثة مخاوف قد تنتاب الشخص عندما يريد التخلي عن الوظيفة، وعليه تجاوزها ببعض الخطوات التي تطرقت لها في…..لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر “إقرأ على الموقع الرسمي” أدناه